Nouveaux quotas et réglementation : comment adapter le recrutement de main-d’œuvre d’Europe de l’Est
Le recrutement de main-d’œuvre en provenance d’Europe de l’Est, et notamment de Roumanie, constitue depuis de nombreuses années un levier stratégique pour les entreprises françaises confrontées à des pénuries de personnel qualifié. Les secteurs du BTP, de la logistique, de l’industrie, de l’hôtellerie-restauration et du transport sont particulièrement concernés par ces enjeux, et les évolutions […]