La carte BTP (Carte d’Identification Professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics) est obligatoire pour toute personne travaillant sur un chantier en France, y compris les travailleurs intérimaires. Elle permet de lutter contre le travail illégal, de renforcer la sécurité et d’identifier chaque intervenant sur site.
Si vous êtes une entreprise de travail temporaire (ETT) ou une société du BTP accueillant un intérimaire, voici la procédure complète pour demander une carte BTP.
1. Qui doit faire la demande de la carte BTP pour un intérimaire ?
Pour un salarié en intérim, ce n’est pas l’entreprise utilisatrice, mais l’agence d’intérim (ETT) qui doit effectuer la demande officielle.
L’entreprise utilisatrice doit simplement transmettre les informations nécessaires à l’agence, comme le lieu du chantier, la mission et la durée prévue.
2. Les informations nécessaires à la demande
Pour créer la carte, l’agence d’intérim doit rassembler plusieurs éléments :
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Identité complète du salarié (nom, prénom, date de naissance)
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Nationalité
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Numéro de sécurité sociale (si disponible)
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Type de contrat et dates de mission
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Poste occupé sur le chantier
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Nom et adresse de l’entreprise utilisatrice
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Adresse exacte du chantier
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Photo d’identité récente du salarié
Une photo conforme est indispensable pour que la carte soit validée.
3. Où faire la demande de carte BTP ?
La demande se réalise uniquement en ligne sur le site officiel :
Chaque agence d’intérim doit créer un compte professionnel pour gérer les salariés et suivre les demandes.
4. Étapes pour obtenir la carte BTP
Étape 1 — Saisie des informations
L’ETT se connecte à son compte et remplit le formulaire avec les données du salarié et les détails de la mission.
Étape 2 — Téléchargement de la photo et vérifications
Une photo conforme est ajoutée ; toutes les informations doivent être vérifiées avant validation.
Étape 3 — Paiement des frais
La carte BTP est payante. Le tarif est généralement à la charge de l’agence d’intérim.
Étape 4 — Production et envoi
Une fois validée, la carte est fabriquée et envoyée à l’agence.
Le salarié peut travailler sur le chantier en attendant, à condition que la demande soit enregistrée. L’entreprise peut vérifier le statut via le QR code provisoire.
5. Délai de réception
En général, la carte BTP arrive sous 7 à 10 jours ouvrés après validation.
Un suivi est disponible en ligne, ce qui facilite l’organisation de la mission.
6. Que se passe-t-il si la carte BTP n’est pas demandée ?
Ne pas fournir une carte BTP à un intérimaire peut entraîner :
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Des amendes importantes pour l’agence ou l’entreprise utilisatrice
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Un arrêt de chantier en cas de contrôle
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Un risque de non-conformité en matière de sécurité
D’où l’importance de faire la demande dès le début de la mission.
Une procédure simple mais indispensable
Demander une carte BTP pour un travailleur intérimaire est une obligation légale, mais aussi une garantie de transparence et de sécurité sur les chantiers.
La procédure est entièrement numérique, rapide et gérée par l’agence d’intérim, ce qui facilite la mise en conformité.
Si vous gérez régulièrement des intérimaires dans le bâtiment, mettre en place un processus interne clair vous permettra d’éviter tout retard ou sanction.